临沂圣博康复医院党支部成立于2015年10月，现有正式党员21名，预备党员1名，入党积极分子5名。党支部在支部书记、院长、临沂市第十四次党代会代表王晓东同志的带领下，始终坚持把党建作为医院发展的核心引领，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，践行“党建统领、五心聚力”党建理念，用党建工作赋能医院战略管理、组织管理、业务管理，以走心的举措让“五心党建”焕发光彩，推动医院党建有高度、有深度、有精度、有刚度、有温度。

坚定信心铸红心。强化党建引领力，发挥举旗定向作用，坚持强化理论武装，抓好党性锤炼，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕贯彻落实市第十四次党代会精神，精心打造王晓东“阳光爸爸”党代表工作室，设置党代表活动室、谈心谈话室、阳光公示栏、红色小书吧等功能区域，并依托工作室成立圣博康复医院党代表志愿服务队，其中党员20名、业务骨干120名，履职尽责、发挥作用，为脑瘫、自闭症等患儿撑起了一片蔚蓝的天空。工作室精心打造的《我不是天使，但我可以做你的翅膀》专题党课，在市委组织部举办的“弘扬沂蒙精神、践行代表使命”党课比赛中获得一等奖。

引领发展持恒心。强化党建控制力，让党建成为医院发展的“定盘星”和“压舱石”，推动党建工作写入医院章程。坚持党建和发展“双轮驱动”，以永恒的学习教育、永恒的党性锤炼 、永恒的自我革新，推动党建和业务工作同频共振。为方便了解掌握党员群众诉求，在党代表工作室设立阳光热线和谈心谈话室，精心设计“心愿卡”、“评价箱”，定期与党员、患者家属进行谈心谈话，及时了解党员思想动态，唤醒党员初心，为患者家属注入勇敢生活的希望。

发展技术炼匠心。强化党建推动力，涵养目标精准、管理精细、成果精良的匠心文化，弘扬工匠精神，在创新发展、经营管理、人才建设中磨砺匠心。定期与外地市同行开展业务交流，融合国内外先进的康复理念，优化自己的康复技术，提升服务技能。坚持将业务骨干发展成党员，将党员培养成骨干，党员康复治疗师前后为全院传帮带新进康复治疗师100余名，先后有16名技术人才向党支部递交了《入党申请书》，近三年发展党员4名。

热心公益展仁心。强化党建保障力，把党建与社会责任相结合，突出关怀激励、帮扶共享、协同发展理念，从贫困大学生“圆梦基金”、本院困难职工“关爱基金”、残疾患儿“康复基金”、孤寡老师“慰问基金”、社会基层治理“爱心基金”5个维度，持续开展公益活动，实现公益事业多方位呈现，充分体现医院社会担当。圣博医院党代表志愿服务队已走过全国136个城市站点，共为10000多名患儿免费评估和公益指导；承担残联救助项目，累计救治患儿1100多人次；资助贫困患儿康复，累计资助困难家庭60多户，投入公益资金200多万元。疫情期间积极捐赠抗疫物资，参与疫情防控志愿服务活动，配合驻地社区有序参与社会治理。

阳光服务提信心。强化党建凝聚力，找准职工和群众( 患者)难点、堵点、痛点，坚持党员医师冲在前，提升服务技能、 优化服务流程，让职工知道怎么干，让患者知道怎么办，以阳光服务凝聚职工携手发展信心、提振患者攻坚克难信心。建立“康复大讲堂”，将党员教育、员工培训搬进代表工作室，举办各类培训12次，有效提升员工的责任感使命感。